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基
础
导
学
阶
段3个理论模块0基础入门
人力资源管理师基础
- 人力资源管理认知,HR的职业路径
- 人力资源之产业地位与事业机遇
- 企业竞争优势与人力资源管理
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系
统
理
论
搭
建
阶
段6大技法每科150个常考点
人力资源实务之原理与技法
- 职务分析与岗位设计
- 简历筛选及面试问题设计
- 培训误区、搞定培训六要素
- 劳动合同签订、续签、变更、解除
- 绩效管理系统的设计、运行和开发
- 社会保险、薪酬谈判及核算
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论
文
技
法
预
备
阶
段15种高分技巧20个参考模板
解析逻辑思维技巧与要点
- 论文答辩的主要程序和要求
- 选题的来源、途径及误点
- 集材整理、构思拟题、初稿撰写
- 学术论文"基本型"
- 论文"好坏"三要素
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实
战
技
法
预
备
阶
段6大理论模块108种实战技能
躲避职场陷进、杜绝离职隐患
- 菜鸟求职手册
- 职场闯关法则
- 躲过劳动合同陷进
- 破译企业福利密码
- 与企业轻松挥手
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全
科
考
前
冲
刺
阶
段15天冲刺套卷1:1全真模考
模考集训解析重要考点
- 人力资源师历年高频考点解析
- 考点细化对应章节、拓宽解题思路
- 题型拆解梳理、浓缩考试范围
- 生僻考点碎片整理总结解析
- 新版冲刺套卷贯穿重要考点
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HR
事
业
发
展6大核心原则10项实操工具
人力资源事业发展与结业
- 人力资源师职业十大常用操作工具
- 人力资源管理师的六大核心原则
- 人力资源师考核要点及结业式
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