导航
网站首页
生产安全
安全标准化
更多项目
职业资格
建筑安全
消防安全
物业上岗
视频课程
习题练习
我的学习
我的功能
个人主页
个人设置
我的考试
我的学习
账户中心
通知
私信
退出登录
网站首页
生产安全
安全标准化
更多项目
职业资格
建筑安全
消防安全
物业上岗
视频课程
习题练习
我的学习
我的功能
个人主页
个人设置
我的考试
我的学习
账户中心
通知
私信
退出登录
登录
注册
登录
注册
首页
职业资格
企业人力资源管理师
企业人力资源管理师四级
企业人力资源管理师四级
企业人力资源管理师四级
扫二维码继续学习
(0人)
有效期
360天
价格
80课时
已收藏
收藏
分享
购买课程
课程概览
课时
评价
笔记
第 1 章 : 第一章劳动经济学
课时1:基础知识课程简介
课时2:第一节劳动经济学的研究对象和研究方法 01
课时3:第一节劳动经济学的研究对象和研究方法 02
课时4:第二节劳动力供给与需求 01
课时5:第二节劳动力供给与需求 02
课时6:第三节安全市场竞争条件下的工资水平和工资结构
课时7:第四节就业与失业 01
课时8:第四节就业与失业 02
第 2 章 : 第二章劳动法
课时9:劳动法
第 3 章 : 第三章现代企业管理
课时10:第一节企业的战略管理 01
课时11:第一节企业的战略管理 02
课时12:第二、三节企业计划与决策、市场营销
第 4 章 : 第四章管理心理学与组织行为学
课时13:第一节个体心理与行为分析
课时14:第二、三、四节工作团队的心理与行为、领导行为及其理论、人力资源管理中的心理测量技术
第 5 章 : 第五章人力资源开发与管理
课时15:人力资源开发与管理
第 6 章 : 企业人力资源管理师(一级)绩效管理
课时16:第一节 绩效管理系统的设计 01
课时17:第一节 绩效管理系统的设计 02
课时18:第一单元绩效计划的内容与实施
课时19:第二单元绩效考评方法及应用 01
课时20:第二单元绩效考评方法及应用 02
课时21:第二单元绩效考评方法及应用 03
课时22:第三单元绩效面谈与绩效改进
第 7 章 : 企业人力资源管理师(一级)劳动关系管理
课时23:第一节企业民主管理 01
课时24:第一节企业民主管理 02
课时25:第一节企业民主管理 03
课时26:第一节企业民主管理 04
课时27:第一单元工作时间制度 01
课时28:第一单元工作时间制度 02
课时29:第二单元最低工资保障制度
课时30:第三单元用人单位内部劳动规则
课时31:第三节集体合同管理
课时32:第四节劳动争议的协商与调整
课时33:第一单元劳动安全卫生保护管理
课时34:第二单元工伤管理
第 8 章 : 企业人力资源管理师(一级)薪酬管理
课时35:第一单元薪酬体系设计 01
课时36:第一单元薪酬体系设计 02
课时37:第一单元薪酬体系设计 03
课时38:第一单元薪酬体系设计 04
课时39:第二单元专项薪酬管理制度
课时40:第一单元岗位评价的基本步骤
课时41:第二单元岗位评价系统设计 01
课时42:第二单元岗位评价系统设计 02
课时43:第三、四节人工成本核算、员工福利管理
第 9 章 : 人员招聘与配置
课时44:人员招聘与配置简介 01
课时45:人员招聘与配置简介 02
课时46:第一单元人员招募方法的选择 01
课时47:第一单元人员招募方法的选择 02
课时48:第二单元对应聘者进行初步筛选
课时49:第三单元面试的组织与实施 01
课时50:第三单元面试的组织与实施 02
课时51:第四、五单元人员选拔的其他方法、员工录用决策
课时52:第二节员工招聘活动的评估
课时53:第一单元人力资源的空间配置
课时54:第二单元人力资源的时间配置
第 10 章 : 企业人力资源师(一级)人力资源规划
课时55:第一节企业组织结构图的绘制 01
课时56:第一节企业组织结构图的绘制 02
课时57:第一节企业组织结构图的绘制 03
课时58:第二节工作岗位分析 01
课时59:第二节工作岗位分析 02
课时60:第一单元劳动定额水平 01
课时61:第一单元劳动定额水平 02
课时62:第二、三单元劳动定额的修订、劳动定额统计与分析
课时63:第四单元企业定员人数核算的基本方法 01
课时64:第四单元企业定员人数核算的基本方法 02
课时65:第五单元定员标准的编写格式和要求
课时66:第四节人力资源费用预算的审核与支出控制
第 11 章 : 企业人力资源管理师(一级)培训与开发
课时67:第一节培训项目设计与有效评估 01
课时68:第一节培训项目设计与有效评估 02
课时69:第一节培训项目设计与有效评估 03
课时70:第一节培训项目设计与有效评估 04
课时71:第一节培训项目设计与有效评估 05
课时72:第一节培训项目设计与有效评估 06
课时73:第一节培训项目设计与有效评估 07
课时74:第一节培训项目设计与有效评估 08
课时75:第一节培训项目设计与有效评估 09
课时76:第二节培训课程的设计 01
课时77:第二节培训课程的设计 02
课时78:第三节 培训方法的选择与组织实施 01
课时79:第三节 培训方法的选择与组织实施 02
课时80:第四节培训制度的建立与推行
×
特别提示:
题库为1000道习题,考试或是练习每次均以随机抽取90道题进行作答,考试80分及格,请学员务必多做练习以便顺利通过理论考试 !
授课教师
admin
111
最新学员
学员动态
新学员2 开始学习课时
第一节个体心理与行为分析
新学员1850 学完了课时
第三节 培训方法的选择与组织实...
新学员1850 开始学习课时
第三节 培训方法的选择与组织实...
新学员1850 学完了课时
第二节培训课程的设计 02
新学员1850 开始学习课时
第二节培训课程的设计 02
学
习
中
心
TOP